新卒入職者の教育

新卒入職者の教育教育体制

一人前の看護師を目指しての第一歩を踏み出すために、IMSグループとして行なっている新人教育プログラム『アイナースプログラム』と、東戸塚記念病院看護部で行なっている院内研修を用意し、新人看護師一人ひとりの成長を応援していきます。

新人教育プログラム

アイナースプログラム

『アイナースプログラム』とは、IMSグループの新人看護師を支援していくために確立された教育・研修プログラムになります。地区ブロック毎に分け、異なった専門性を持っている病院とも連携して、より広い分野で研修が実施されています。
東戸塚記念病院は、横浜地区のグループで合同研修を行っており、近隣病院の同期の新人看護師と共に研修を受けるので、職場の違う仲間も増える良い機会になります。

プリセプター制度

現場での指導や相談役として、先輩看護師(プリセプター)がマンツーマン体制でフォローをしていきます。
プリセプターは自身の経験から得た貴重な技術や知識を与えてくれる以上に、新人看護師の精神的な支えとなってくれるはずです。

新人研修 年間スケジュール

ステージⅠ研修内容

  院内研修 ブロック研修 本部研修
4月 看護必要度
フォローアップ
排泄援助/活動と休息
清潔援助/呼吸循環
接遇
5月 薬局見学/採血、注射
固定チームナーシング
創傷管理/周手術期看護
フィジカルアセスメント
3か月フォロー
6月 フォローアップ 多重課題/危険予知訓練
脳神経疾患と看護
 
7月 夜勤準備/急変時の対応
ME機器/エンゼルケア
救急看護/高齢者支援
精神科看護/摂食嚥下障害
 
8月 看護倫理
ケーススタディ
ケーススタディ  
9月 フォローアップ 精神科看護(統合失調症) 7か月フォロー
10月 ホスピタリティ 認知症看護
精神科看護(せん妄)
 
11月   プレゼンテーション
心電図/慢性腎不全の看護
 
12月 フォローアップ リハビリテーション看護  
1月   認知症看護(事例検討)  
2月      
3月 ケーススタディ発表会 ケーススタディ発表会  

看護部新入職オリエンテーション&新人研修予定

  午前 午後
4月1日
入職式、病院オリエンテーション
理念・基本方針
病院オリエンテーション
部署紹介・BLS講習
4月2日
病院オリエンテーション
感染対策・PC操作
病院オリエンテーション
就業規則・個人情報・診療報酬
4月3日
看護部オリエンテーション
看護部紹介・教育体制・身だしなみ
看護部オリエンテーション
院内見学・自己紹介
4月4日 公休
4月5日
横浜ブロック合同新人研修
場所:イムス横浜国際看護専門学校
4月6日
4月7日
講義
医療安全・感染管理
グループワーク
私が目指す看護師像
4月8日
患者疑似体験
トランスファー・身体保護など
患者疑似体験
血糖測定・吸引など

4月10日から4月18日の間 17:00~17:30新卒者ミーティング開催

新人看護師の一日

是非、一度職場の雰囲気を見学してみて下さい。
まずはお気軽にご連絡ください。

お問い合わせはこちら

ページの先頭へ戻る

  • 外部リンク:東戸塚記念病院サイト
  • 外部リンク:東戸塚記念病 スタッフブログ
  • 外部リンク:IMS(イムス)グループサイト

お気軽にご連絡・ご相談ください。WEBからはこちら

© HIGASHI  TOTSUKA  MEMORIAL  HOSPITAL.  ALL  RIGHTS  RESERVED.